Salarisadministrateur

Wil jij jouw kennis van payroll en arbeidsvoorwaarden inzetten bij een internationale organisatie in de chemische industrie? Voor onze locatie in de Botlek, zoeken we een enthousiaste salarisadministrateur die de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden voor onze Nederlandse vestigingen in topvorm houdt!

Wat krijg je?

€ 4500,- / 5500,-
✓ Goede bonusregeling
✓ 13e maand

Goed om te weten!

Botlek
30 uur
08:30 - 17:00 uur

Wat ga je doen?

✓ Verwerking van loonjournaalposten
✓ Verwerking salarisadministratie
✓ Beheren van het wagenpark

Dit ga je straks doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van twee entiteiten met 100+ medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe partijen zoals het UWV en de Belastingdienst, terwijl je zorgt voor een nauwkeurige en conforme verwerking. Daarnaast analyseer en verbeter je arbeidsvoorwaarden met aandacht voor actuele wetgeving en de eigen CAO. Daarnaast houd je, je bezig met o.a.: 

 

  • Beheren van de salarisadministratie en pensioenadministratie;
  • Fungeren als expert op het gebied van salarissen, arbeidsrecht en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Samenwerken met HR en Finance bij projecten zoals budgettering en SOX-compliance;
  • Optimaliseren van payrollprocessen en HR-systemen beheren.

Jij herkent jezelf hierin

  • HBO werk -en denkniveau met een VPS-diploma of vergelijkbaar (CBC is een pre);
  • Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, met kennis van pensioenwetgeving en WKR;
  • Gevorderde Excel-vaardigheden en ervaring met systemen zoals COBRA;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.
Vragen over deze vacature?


Neem contact op met Sanne

Filmpje van de vacature eigenaar

Wat krijg je bij dit bedrijf?

Uiteraard kun jij voor jouw inzet ook iets moois terug verwachten, namelijk:

  • Een goed salaris tussen de €4500,- en €5500,- bruto per maand. Afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een 36 urige werkweek;
  • Ziektekostenregeling;
  • 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
  • 13e maand;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan met doorgroeimogelijkheden.
Vragen over deze vacature?


Neem contact op met Sanne

Filmpje van de vacature eigenaar
×