Accountmanager
Talent Recruiters groeit! In augustus zijn we verhuisd we naar een gloednieuwe locatie in Spijkenisse. Een frisse stap vooruit, en jij kunt meebouwen aan dit succes.
Wat krijg je?
Goed om te weten!
Wat ga je doen?
Dit ga je straks doen
Bij Talent Recruiters draait alles om échte connecties. Als Accountmanager ben jij de verbindende factor tussen onze opdrachtgevers en het juiste talent. Je haalt nieuwe vacatures binnen, verdiept je in de klant en zorgt dat het hele proces soepel verloopt. Het mooie is, je doet dit niet alleen!
Je werkt nauw samen met drie ervaren recruitmentcollega’s die jou dagelijks ondersteunen bij het zoeken, selecteren en voorstellen van kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten, maar je blijft ook zelf actief betrokken bij het wervingsproces van jouw vacatures. Samen zorgen jullie voor de perfecte match.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde: de afwisseling tussen binnen en buiten, klant en kandidaat, dat maakt deze functie dynamisch en uitdagend.
• Jij spot commerciële kansen en bouwt langdurige klantrelaties op;
• Je haalt nieuwe opdrachten binnen, acquisitie is voor jou geen obstakel maar een uitdaging;
• Je adviseert klanten over recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Je werkt samen met recruiters om de juiste match te maken;
• Je begeleidt het proces van A tot Z: van vacature-inname tot plaatsing.
Jij herkent jezelf hierin
• Je bent eerlijk en direct. Geen poespas, maar duidelijkheid en transparantie, daar houden we van.
• Je neemt initiatief. Jij wacht niet af, maar ziet kansen en grijpt ze.
• Je gaat voor teamsucces. Jij weet: samen kom je verder. Je werkt graag samen en viert successen met je team.
• Je gaat voor snelheid. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, jij belt liever één keer te veel dan één keer te weinig.
Wat heb je nodig?
• Ervaring in accountmanagement, sales of recruitment;
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Commerciële drive én een oprechte interesse in mensen;
• Een proactieve instelling: jij gaat voor resultaat én relatie;
• Teamspirit – want samen bereiken we meer!
Wat krijg je bij dit bedrijf?
• Een bruto maandsalaris van € 3000,- tot € 4000,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak;
• 29 verlofdagen (als je beloofd dat je terugkomt);
• E-sim met zakelijk nummer én € 50 netto telefoonvergoeding per maand;
• Premievrij pensioen, goed geregeld voor later;
• Bonusregeling;
• Een hecht team waarin plezier en prestatie hand in hand gaan;
• Dagelijkse support van twee recruitmenttoppers;
• Budget voor het opzetten van online campagnes;
• Ruimte voor groei, eigen ideeën en ondernemerschap.